Si cobras el salario mínimo, este artículo es para ti. Y si no, también: porque lo que pasa con el sueldo más bajo dice mucho de lo que pasa con todos.
Cuánto es en 2026
El Real Decreto 126/2026 fija el salario mínimo en 1.221 € al mes en 14 pagas: 17.094 € al año. Es un 3,1 % más que en 2025. Para 2027, los expertos que asesoran a Trabajo recomiendan subirlo un 4,9 %, a unos 1.281 €, pero todavía no está aprobado.
Lo que se queda por el camino
Con el salario mínimo, tú pagas a la Seguridad Social el 6,5 % de tu sueldo: unos 1.111 € al año. Te quedan unos 15.983 € netos. Pero tu empresa paga además su parte, alrededor del 32 %: unos 5.496 € más. En total, contratarte le cuesta unos 22.590 € al año.
De cada 100 € que tu empresa paga por tu trabajo, a ti te llegan unos 71. Y eso con el sueldo más bajo que permite la ley.
Hacienda, al menos, no
Desde 2026, quien cobra el salario mínimo tiene una deducción de 590,89 € en el IRPF que le deja sin pagar nada en la declaración. Es una buena noticia. Pero cuidado: durante el año pueden seguir reteniéndote, y lo recuperas en la renta del año siguiente.
En Europa
En el segundo semestre de 2026, el salario mínimo en España equivale a 1.425 € al mes en 12 pagas. En Francia, 1.867 €. En Alemania, 2.343 €. En Portugal, 1.073 €. En proporción al sueldo medio, España está en el 51,9 %, por encima de Francia y Alemania.
Subir el sueldo mínimo está bien. Que no se lo coma el camino, mejor.
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